+34 945 000 433
+34 945 000 433IKASLAN ARABAK Arabako enpresen lehia hobetzen laguntzea du helburu, berrikuntza materian eta elkarlaneko formakuntzan bere beharrei erantzun bat emanez, hala nola lurraldeko komunitate ekintzailea indartuz.
Ikaslanek laguntza eskaintzen die enpresei, berrikuntza proiektuak, hobetzeko arloak eta bere produktuen, entseguen eta egiaztapenen diseinu prozesu produktiboen soluzioak hartu eta egin ditzaten.
Zerbitzu hau TKNIKA-rekin batera eskaintzen da, Berrikuntza Teknologikoaren Sistemaren bitartez, bere helburu nagusia gizarteari, eta bereziki balio erantsi altu batengatik lehiatzeko erronkan PYMES-i laguntza ematea izanik.
Arabako Lanbide-Heziketak, enpresek dituzten hezkuntza beharrei aurre egiteko bideratuta dauden Espezializazio Programak ditu. Programa hauek Lanbide-heziketarekin erlazionatuta dauden ezagutza-arlo espezifikoetan sakontzea, eta kualifikazio maila altu bat bermatzen duen espezializazio ziurtagiria lortzea eta etengabe eboluzioan dagoen lan-merkatu batera moldatuak dauden konpetentzia profesionalak lortzea uzten dute.
Enpresek behar duten profil profesionala eskatzen diete Lanbide-Heziketako zentroei eta hauek neurrira diseinatzen dute eskatutako heziketa-programa hori. Ikasleak praktiketan 2.000 ordu baino gehiago pilatzen dituzte eta gehienak hain espezifikoa den prestakuntza hau egin duten enpresetan geratzen dira lanean.
Gaur egun, 22 Espezializazio Programa daude argitaratuta, baino Lanbide Heziketaren Ezagutzaren Euskal Institutua zibersegurtasunean beharrak betetzeko bideratuta dauden kualifikazio handiko espezializazio berrien diseinuan dago lanean, instalazioen mantentze-lanetarako eta sektore aeronautikoarentzako.
https://ivac-eei.eus/es/fondos/programas-de-especializacion-profesional–pag-1.html
Programa hauek urtebetean egiten dira eta aldi horretan enpresak modu aktiboan hartzen du parte Ikas-Ekinezko Erregimeneko Lanbide-Heziketa dualaren eredu baten bitartez. Halaber, Alternantziako Erregimenean Lanbide-Heziketako Dual planetako prestakuntza osagarri gisa ere sar daitezke, hiru urtez, Lanbide Heziketako ziklo bat egiten ari direnentzat.
Prestakuntza-modalitate honen bidez, enpresak ikasleak barne hartzen ditu, bai erdi-mailako ziklokoak, bai goi-mailako ziklokoak, heziketarekin zerikusia duen enpresa bateko prestakuntzarekin bat egiteko.
LH-a alternantzia DUALEAN eskola-ordutegia moldatzea onartzen du ikasleak ikastetxean Lanbide-Heziketa egin dezan, enpresan jarduera produktiboa egiten duen bitartean. Heziketa eta enpresaren arteko dedikazio denbora astero 40 ordura iritsi daiteke, 8 ordu astero izanda maximoa.
Ikasleak kontratu bat edo ordaindutako prestakuntza beka bat daukate, gizarte-segurantzan alta, aurreikusitako hobari eta salbuespenekin, bekadun/ikastun moduan.
Enpresak ikaslea tutorizatu eta baloratu beharko du irakaskuntza-zentroarekin kolaborazioan.
Zeintzuk dira LH Dualaren abantailak enpresentzako?
Etorkizuneko langileen gaitasunak ezagutzea, langileen ordezkapen bat ziurtatzeko.
Errentagarritasuna: Enpresak kostu handiak berreskuratzen ditu ikaste prozesuan zehar, gizarte hobariak baino haratago, beren beharretara egokitzen den txantiloia sortuz.
Ikasleen lanbide gaitasunean parte hartzea, konpainiaren prozedura propioetara egokituz eta, beraz, enpresaren lehiakortasuna areagotzea.
Ikastetxeekin harremanak ezartzea.
Prestakuntza jarduera korporazio erantzukizun sozialeko estrategian sartzea.
Prestakuntza modalitate horri buruzko informazio guztia hemen aurki ditzakezue:
Heziketa behar espezifikoak dituzten enpresek, bai bere sektorekoak bai zeharkako gaitakoak izanda, informazioa Lanbide Heziketako zentroetan eska dezakete, Lanbide Heziketako Prestakuntzako arduradunei, beren lehiakortasuna hobetzeko eta teknologia berriei eta ikasteko eredu berriei egokitzeko helburuarekin.
Lanbide Heziketako ikasleek 3 hilabeteko praktikak egin behar dituzte, ez-laboralak, lanbide zentroetan. Praktikek ez dute ez ordainsaririk ez lanerako loturarik inplikatzen, programazio barruan irakasgai/modulu bat gehiago dira.
Lantokiko prestakuntza-jardunaldiaren eguneroko iraupena enpresako lan-ordutegiaren berdina edo antzekoa izan behar du, normalean 7 eta 22 artean, eta jarraipen-bilerak egingo dira ikastetxean, aldian behin eta derrigorrezkoak FCT-a tutorizatzen duen pertsonarekin.
Ze abantaila eskaintzen ditu empresa bezala praktiketan dauden ikasleak izatea?
Nola eska daiteke pertsona bat praktiketan?
Beharrezkoa da Ikaslan Arabarekin harremanetan jartzea, edo zuzenean, enpresekin prestakuntza-zentroko LPa koordinatzen duen arduradunarekin.
Praktika-aldiak ikasturteko azken hiruhilekoan izaten dira beti; beraz, beharrezkoa da urte bukaerarako harremana ezartzea, enpresa eta ikasle horiek parekatzeko prest egon daitezen.
Ikaslan Arabatik, enpresaren lan-eskaintzak zerrendarik egokienekin lotzen dira, bi bide daude:
Ikaslanekin harremanetan jartzea eta enpresak behar duen profila ematea da beharrezkoa den bakarra. Lanbide Heziketako ikastetxe publikoen elkartetik, harremanetan jarriko gara baldintzak betetzen dituzten eta eskatutako beharretara gehien egokitzen diren pertsonekin.
Prestakuntza-beharren diagnostikoaren bitartez enpresako langileen eta erakundearen lehiakortasuna bermatzeko behar direnen ezagueren artean dagoen desorekaren posiblearen azterketa egiten da. Behin azterketa hau eginda, Heziketa Plan bat lantzen da eta bertan antzemandako hobekuntza arloak sartzen dira.
Kontaktua:
Enpresak zuzenean bere arlo produktiboarekin lotuta dauden heziketa eskaintzen duten ikastetxeekin edo IKASLAN ARABArekin jarri beharko dira harremanetan.
Lehen Aukera programa, hezkuntza-esparrutik bizitza aktibora doan trantsizio-esperientzia, kontrataziorako laguntza bat da, eta horren helburua gazteen enplegagarritasuna indartzea eta laneratzea finkatzea da.
Laguntzen deialdi hau, urtero, erdi-mailako titulazioa edo goi-mailako titulua edo profesionaltasun-ziurtagiria, langabezia eta titulazioarekin zerikusia duten eta enpleguetan lan-esperientzia eskasa duten gazteak (30 urtera arte) kontratatzera dago bideratuta.
Praktiketako kontratuak diru laguntza edukitzeko, gutxienez 6 hilabetekoak edo kontratu mugagabekoak izan beharko dira.
Kontrataziorako enpresentzako laguntza ekonomikoak honako hauek dira: