Egokitzeko gaitasunik eta konpromiso profesionalik gabe, prestakuntza teknikoa ez da nahikoa. Bai enpresen ordezkariek, bai prestakuntza-zentroetakoek, azpimarratu zuten gehien eskatzen diren profilak ezagutza espezifikoak eta etengabeko ikaskuntzarako jarrera irekia konbinatzeko gai direnak izango direla. Hori izan zen Gazte Up! foroaren ondorio nagusietako bat, El Correok antolatutako enplegu eta gazteria jardunaldia.
«Euskadin eta Espainiako lurralde osoan etorkizuna baikorra da gai demografiko batengatik. Datorren hamarkadan 675.000 lan-aukera aurreikusten dira, 112.480 enplegu eta 562.533 lanpostu huts, erretiroengatik “, adierazi zuen Francisco Pedraza Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoko zuzendari nagusiak.
